centropuzzle.org
A munkaidő nyilvántartás A dolgozók munkaidejét a munkáltatónak nyilván kell tartania. Mindegy, hogy kölcsönzött munkaerő, vagy "állandó" dolgozó, mindegy, hogy teljes-, vagy részmunkaidős, sőt akkor is, ha tisztán teljesítménybérben dolgozik. A munkaidő nyilvántartás - a köznyelv jelenléti ívnek hívja - a munkabér elszámolásának alapdokumentuma. Ön is érdekelt abban, hogy ez pontosan vezethető legyen. A gyakorlatban számos technikai megoldást alkalmaznak a munkaidő nyilvántartására. Lehet papíralapú is a nyilvántartás, de rengeteg papírmunkától és problémától szabadulhat meg az INTEP munkaidő nyilvántartó rendszerrel. A rendszer további előnyei közt meg kell említeni, hogy általában jelentősen csökkennek a túlórák és le nem dolgozott munkabér költségek, valamint hamar kiszűrhetők a bérgazdálkodási problémák is.
Szükség esetén bármilyen eseményhez automatikusan felvétel is rögzül. A riasztás helyét térképen is megtekintheti. GDPRA törlendő adatok körét, és az azokra vonatkozó határidőket szabályokban konfigurálhatjuk, melyek akár automatizáltan is futtathatók, így a rendszer beavatkozás nélkül is elvégzi az adatkezelés teendőit. Az adatok archiválhatók is, ráadásul igény szerint E-mail értesítést is küld a rendszer. Evakuáció Tűzriadó esetén automatikusan exportálja a rendszer a bent tartózkodók listáját, az utolsó ismert pozíciójukkal. E-mail értesítés is beállítható. Mobilalkalmazásunk segítségével is kezelhetjük az épületből kijutott személyek listáját, így gyorsabban kiderül, ki van veszélyben. Egyedi funkciókra, szoftverintegrációra van szüksége? Több ezer fős projektjeink esetén nagyon gyakori, hogy egyedi funkciókkal is kiegészítjük a rendszert, integrációt valósítunk meg vállalatirányítási vagy bérszámfejtő szoftverekkel. Írjon az címre, és rövid határidőn belül megvalósítjuk elképzeléseit.
* Jelölje, hogy a munkaközi szünet része-e a munkaidőnek! ** Az automatikus nyilvántartás beállításával a nyilvántartás automatikusan kitölti önmagát, ha esetleg Ön vagy munkatársa elfelejtené. [A felek megállapodásához szükséges iratmintát a Munkaügyi Fórumon tudja beszerezni! ] (4) A munkaközi szünetet a munkavégzés megszakításával kell kiadni. **: 2012. Miután minden módosítást elvégzett, kattintson a Mentés gombra. Ha mégsem szeretné elmenteni a változásokat, kattintson a Mégse gombra. KAPCSOLATTARTÓ RÖGZÍTÉSE A kapcsolattartó az a személy (azok a személyek), aki a Rendszert kezeli, a beosztásokat, kimutatásokat elkészíti. Az első kapcsolattartó, a regisztráció során kerül meghatározásra, de lehetőség van további kapcsolattartók megadására is. A kapcsolattartó nem kerül be automatikusan a nyilvántartásba, így a beosztás és nyilvántartás készítése során az ő neve nem látszik a többi dolgozó neve között. Ahhoz, hogy az automatikus nyilvántartás vezetés rá is vonatkozzon, a Valamennyi alkalmazott listájáról át kell helyezni a kapcsolattartót valamelyik szervezeti egységbe.
Terminál a számítógépenTerminál a számítógépenTerminál a számítógépen Nincs szüksége másra, csak számítógépre és internetre. Böngészőn keresztül bejelentkezik és kattint. Jelenléte máris nyilvántartásba került. Áttekintés a munkavállalókrólÁttekintés a munkavállalókrólÁttekintés a munkavállalókról Beérkezés, távozás, orvos, szabadság, ledolgozott órák összesítése. Minden információ egy helyen. Hol tartózkodnak munkavállalói adott időben, vagy az előző havi jelenlét ellenőrzése? A FLOWii online válaszol. Különböző típusú távollétekKülönböző típusú távollétekKülönböző típusú távollétek Minden típusú távollét specifikus. A munkavállalók jelenlétéről a hatékonyság, de adott események szemszögéből is áttekintést kap. TervezésTervezésTervezés Szabadságot, orvosi látogatást, vagy szolgálati utat tervez? Tervezze meg tevékenységeit, és a FLOWii nyilvántartásba veszi Ön helyett. A jelenlétben így semmilyen eltérés nem lesz. Áttekintés a jelenlétrőlÁttekintés a jelenlétrőlÁttekintés a jelenlétről A FLOWii a munkavállalói számára is hasznos.
Ezek az adatok egyedi jogcímekhez rendelhetőek, ugyanúgy naplóeseményként jelennek meg a nyilvántartásban, mint a blokkolóóra által regisztrált események. Így például a bejáratnál felszerelt kártyaolvasónál történt esemény jelentheti a "MUNKA KEZDET" jogcímet. Természetesen a kártyaolvasó az ajtó nyitását is vezérelheti. Számítógép A rendszerben rögzített be- és kilépési adatok feldolgozását számítógépes programmal végezhetjük el. A szoftver lehetőséget ad az adatok mentésére, nyomtatására, Email küldésre, valamint statisztikai adatok készítésére is. A kártyaolvasók és blokkoló órák autonóm működésűek, a számítógép kikapcsolása esetén is tovább rögzítik az eseményeket. A számítógépet elég az adatok letöltésekor bekapcsolnunk. Adatok tárolása és letöltése a munaidő nyilvántartáshoz Az adatok a munkaidő terminálban egy a tápfeszültség kimaradása esetén sem felejtő memóriában, ún. FLASH memóriában tárolódnak. Általános esetben a munkaidő terminál kiépített kommunikációs adatkábellel csatlakozik a számítógéphez.
Where a Member State requires of its own nationals proof of Ö the fulfilment of the requirements referred to in Article 42 Õ good repute and proof of no previous bankruptcy, or proof of either of these, that ⌦ Member ⌫ State shall accept as sufficient evidence in respect of nationals of other Member States the production of an extract from the «judicial record» or, failing this, of an equivalent document issued by a competent judicial or administrative authority in the home Member State or the Member State from which the foreign national comes showing that these requirements have been met. A Közösségnek a főbb fafogyasztó országokkal, így az Egyesült Államokkal, Kínával, Oroszországgal és Japánnal folytatott kétoldalú tárgyalások során is szorgalmaznia kellene az illegális fakitermelés problémájának megvitatását, az egyes országok fapiacán a piaci szereplők számára előírt megfelelő kötelezettségek fokozatos összehangolását, valamint egy illegális fakitermelésre vonatkozó, független, globális riasztórendszer és nyilvántartás létrehozását, például az Interpol és egy megfelelő ENSZ szerv részvételével, és a legújabb műholdas felderítési technológiák felhasználásával.
A Bizottság úgy véli (és ezt a munkaidő-irányelvvel kapcsolatban 2000-ben kiadott jelentése5 is tartalmazza), hogy az irányelv egészségre és biztonságra vonatkozó célkitűzéseit figyelembe véve a maximális munkaidőt lehetőleg az egyes munkavállalókra (nem pedig az egyes szerződésekre) kell alkalmazni abban az esetben, ha egy munkavállaló több munkaszerződéssel rendelkezik. The Commission considers (as already stated in its 2000 Report on application of the Working Time Directive5) that in view of the health and safety objectives of the Directive, its limits to working time must, as far as possible, be applied per worker (and not per contract) in the case of any worker who works concurrently under two or more employment relationships.
centropuzzle.org, 2024